茶のみ仲間のニシウエです
今年の就活説明会には 私は行きませんでした

若手社員に任せてみました
自分たちの 仲間をどうやって集めるか？
その視点を持ってほしいからです

今年一年で その視点が自分のものになるなんて 思いません
これから 彼らは 入社面接の一次面接を担当してもらいます

就活生は 選ばれる側かもしれませんが
面接官も育てることが大切です

会社の中心になって 渦を作る仲間をどうやって集めるか？
これもマーケティングの一つです

これからもお願いしますね