こんにちは!製造部門の田村です。

先日ネットのコラム記事を読んで気になった事がありました。

それは、ある新人社員が仕事が終わってないのに定時で帰ってしまったという話です。

しかも金曜日の夕方でその仕事は月曜日に取引先に提出しなければならない書類だったとのこと。

責任（与えらた仕事を最後までやる責任）

権限（上司に相談したり同僚に助けを依頼する権利）

義務（どこまで作業ができているか、または終わったのかの報告する義務）

これを責任、権限、義務を[三面等価の原則]といいます。私も恥ずかしながら

勉強不足で初めて知りました。

（　）内はその人の会社での立場、仕事内容により変わります。

結局残った社員で残業して終わらせたとのこと。

 

どんなに頑張っても一人では終わらない仕事は確かにあると思います。

そんな時はやはり相談したり報告することは大事なことだと思います。

 

この新人さんは定時で帰れる権利？を使ったのでしょうね!