茶のみ仲間のニシウエです
採用のポイントなどは 本来明らかにするべきではありません

でも 私は ○○○な可能性を秘めた人が必要だと思っています

○○○の中に入るのは たとえば…
商品開発に興味のある人 であったり
システム構築に興味のある人 であったり
小売の仕組化に興味のある人 であったり
焙煎職人に興味のある人 であったり
プラント（工場）設計や機械の設計に興味のある人 であったり
食べることや飲むことがとにかく好きな人 であったり
営業が好きな人 であったり

今から数年先 数十年先に 茶のみ仲間が 必要な経験に興味のある人が必要です

もちろん そのためには 労働環境（休日や残業時間・給与や福利厚生など）も大切です
ただ 自分が この会社で何をしたいのか？どんな人材になっていきたいか？
この会社が不足している（もしくは 不足するであろう）人材に 私はなれます！という仲間と一緒に仕事がしたいです

どんな会社も同じなのかもしれませんが 「自分は将来 この会社において ○○○で 貢献できます！」ということを考えることも大切ですね