西上寛の日々ブログ

どうやって育てていく？

2024/04/05

茶のみ仲間のニシウエです
今年の秋入社予定の新入社員の研修スケジュールを話し合いました

どうやって育てていくか？
過去の事例を踏まえつつ意見を出し合ってみました

現場を経験してもらう

これが基本です
茶のみ仲間は任せながら育てる

この方針は小売も製造も同じです