茶のみ仲間のニシウエです
賃上げラッシュの昨今ですが 昨年後半から賃上げラッシュだった 茶のみ仲間では 社長よりも手取りの多い社員が４人います！

社長は役員報酬なので毎月固定されています
残業していても残業手当はつきません

通常 社長の役員報酬が一番高く ある程度裕福な暮らしをイメージするので「将来 社長になる！」という野望が芽生えるのでしょうが…
最近の世の中の風潮は パワハラだ 賃上げだ 時短だ 週休３日だ というようなことで 経営者受難です

そんな中でも 社長の想い＝会社の想いに共感して参集してくれた社員には それなりの報酬で応えたいものです

そんなこんなで ３月の給与では 社長よりも手取りの多い社員が４名も現れてくれました
仕事の成果でも 全員 社長をはるかに超えてくれるものだと念じていますし 信じています
（一番働いているのが社長なのに 報酬だけ社長を超えているのは 問題だよね）

４月から 新年度
来年度こそは しっかりと成果を出して 全員 社長を超えていってください