茶のみ仲間のニシウエです
部下を育てるには どこかのタイミングで手を出さないことが大事だと思っています

失敗してもいいんです
お客様に迷惑をお掛けしなければですが…

失敗することで学ぶんです

重要な仕事ではなく 軽めの仕事からがいいですね

手を出さなければ 覚えてくれます
失敗すれば 何故失敗したかを 当事者が結論を出すまで 結論を出せるまで 質問を投げかけます

なんで？何故？なんで？どうすればよかったと思う？
この次 失敗しないためには どうしようか？

それで主体性も発揮できるようになればうれしいですね
手を出さないことが大事だと思っています