茶のみ仲間のニシウエです
新年度からの 教育・研修のあり方をそろそろ整理する時期に来ています

２０２２年度から 新しい研修体制をスタートさせます
期間は１年間
内容は２種類

一つは 社会人としての基礎を一年間 １２回に分けて 新入社員を中心に全員参加で行います
もう一つは SDGｓと茶のみ仲間の関わりを これも全員参加で 一年間１２回に分けてまとめます

SDGｓに関しては ２０２３年３月の研修終了時に 茶のみ仲間のＮＥビジョンとして 発表会を行います

この内容を 毎年行うこととします
茶のみ仲間は 仲間（人）を大切に お客様を大切に 一年間かけて研修していきます