茶のみ仲間のニシウエです
お医者さんは 患者さんに対して 病状をきちんと伝えることを心がけているそうです
いわゆる インフォームド・コンセントですね

仕事も一緒
従業員には 仕事の内容を伝え 期待する成果を伝え 計画（スケジュール）や進捗を共有化することが 成果達成には不可欠です

ウチは 業務内容を指示書として提示し 個人面談を行い 進捗は全体の成果達成のための一部として理解を深めるために チームで行います

理解して動ける仕事は辛くないですが 理解せずに動かされる仕事は辛いだけです
仕事の意味を伝えることを これからもしないといけませんね