茶のみ仲間のニシウエです
石川県の最低賃金も決まりました

10月から賃金改定です
それに応じて パートさんたちの賃上げもしていきます
うちは最低賃金以上の時給設定していますが 今回ももちろｎ全員賃上げです

さぁ 果たして 製品の値上げはできるのか？
世の中は 賃上げしろ！の大合唱ですが 扶養の範囲内で働きたい方は 出勤日を調整しないといけません
会社としては そんな方は採用できなくなるのか？（うちはそんなことはしていません）

そして 新米の価格が 5kg4,000円を超えるとのこと
昨年は 3,000円しませんでした
世の中は 値上げは困る！の大合唱

う～ん…
自分は賃上げして欲しいけど 農家は賃上げしてはいけないの？

物価高騰を上回る賃金上昇は なかなか難しいね
それよりも 物価高騰を上回る 手取り額（可処分所得）上昇は 可能なのでは？

賃上げした会社に 補助金出すよりも
賃上げできる税制（社会保障制度含む）改革をする方が 会社経営をしている側としては ありがたいんです

小さな行政府で 効率化して欲しいんです
先日も 年金事務所から案内を郵送したので 見て対応して欲しいという電話がありました
この電話必要か？
電話代とその職員の賃金を考えると その仕事を削って 社会保険料を低減してもらう方が いいんじゃないの？
（その職員さんは 民間での就職が可能だし 人手不足解消の一助にもなると思います）

今までの仕組みが破綻してきているんだから 早く変えて欲しいもんです
そうじゃないと日本国内の中小企業の多くは海外移転しちゃうかもよ