茶のみ仲間のニシウエです
今年の春から取り組んできた 製造部門の改革がとん挫しました

事務をなめていたといわれるとそれまでです
事務員さんの欠勤率が半端ないです
お子さんの体調のことなので 致し方ない部分も大いにあります
しかしながら その大切なポジションを事務パートで賄おうとしていたのは 甘えかもしれません

軸を任せるには それなりのポジションの社員じゃないとだめなのかもしれませんね