茶のみ仲間のニシウエです
昨今 働き方改革というものの影響なのでしょうか？
SNSでは 飲み会は仕事ではないので 参加は自由という意見を見ることもあります

古い人間と思われるかもしれませんが 私は飲み会はある程度チームミーティングだと考えています
業務を離れて ひとりの社会人として 社会の中の一員であり 会社（チーム）の一員であり チームの結束を確認する場でもあると考えています

ウチの会社のように チーム作業（製造や小売）が多く 事業所間の連携が少なく 若手が多い場合は 猶更 チームの結束＝仲間意識が大切です

小売チームが困っているときは 製造チームが助け合い　製造チームが困っているときは 小売チームが助け合う
そんな会社になってほしいと切に願っています

だからこそ オフ会である懇親会は チームミーティングの要素が出てきます

もしも それを業務として 残業代を出して欲しいというのであれば そうするべきだとも考えます
業務にする場合は その業務によって成果をだすことを求めることになりますが…

ま いずれにせよ 懇親会はチームミーティングです
「茶のみ」というシンボルに集う「仲間」の会社が 茶のみ仲間 なんです