茶のみ仲間のニシウエです
本店では 上級の煎茶をドリンクメニューとして提供しています

今年入社した社員は お茶を淹れることを学びながら仕事をしてくれています
彼らは 上級の煎茶の淹れ方を日々練習してくれています
それをチェックするのが 上司の仕事です

しかし 社員の方々は 最終チェックを社長に委ねてきます

・・・ん？
そんなルールは作っていないよ…

先月の販促会議では 社長がチェックするのではなく 上司がチェックするということで指示を出しています

上司が上司の役割を果たさないという組織はダメな組織です
少ない社員数の組織です
役割を果たしてください