茶のみ仲間のニシウエです
近江町に２号店が開店したことで 今までの発注の仕組みを変える必要が出てきました

経験値の高い社員がたくさんいる大手の会社だと ２週間で作り上げることをミッションにして すべて任せるのですが
まだまだ 経験を積んでいる最中の当社では まず 経験のある私が仕組みを作って その仕組みを運用してもらいます

そうすることで 仕組みの作り方や仕組みの改善を覚えてもらえると 次は任せることができます

やってみて 言って聞かせて やらせてみて 褒めてやらねば 人は育たず

まずは 自分がやってみて 背中を見せる
大切なことだと思っています

追記
在庫している箱に 在庫数を数えてみんなに記入してもらっているのですが
まだまだ 書くことを目的にしている人が多いのが 問題です
在庫数は マジックペンで大きく書いてください
そうすることで 在庫確認の時間が短縮できます
次工程はお客様
教育係のマネジャーとチーフは 自分の仕事を振り返って 反省して 啓発してください