茶のみ仲間のニシウエです
先日から 仲間サポートの仕事を担当しているスタッフと会話をしています

それなりに経験値があるスタッフなので ある程度任せているのですが 例えば 議事要録の書き方だったり タスクの作り方だったり ロードマップの描き方だったり 議論しています

私自身 学ぶこともあり スタッフが私の手法を真似ぶこともあり お互い まだまだ成長できるなぁと思います

齢50 まだまだ成長しますよ

社会環境への対応も 成長の大きな要因です